規范管理、企業(yè)與客戶(hù)與員工共贏(yíng)是企業(yè)必然選擇和走向的道路。

同時(shí)，就目前而言，不論是外資企業(yè)還是國內企業(yè)，不論是國有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，不論是大企業(yè)還是小企業(yè)，也不論是老企業(yè)還是新企業(yè)，幾乎所有的企業(yè)在用工管理上都存在或多或少、或大或小的風(fēng)險隱患。這些隱患的存在對于企業(yè)而言就是一顆顆的定時(shí)炸彈，把企業(yè)生存和發(fā)展置于危險邊緣。企業(yè)的不規范管理使得企業(yè)沒(méi)有良好的用工環(huán)境和機制，企業(yè)產(chǎn)生大量?jì)群模瑢�無(wú)法發(fā)揮人力資源這一核心資源的真正優(yōu)勢，最終制約著(zhù)企業(yè)的發(fā)展。在無(wú)錫地區，每年就數萬(wàn)起的勞資糾紛相關(guān)案件，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟損失和承擔法律責任的同時(shí)，大量牽扯和消耗著(zhù)企業(yè)的時(shí)間和精力。

呈祥勞務(wù)派遣服務(wù)已經(jīng)在企業(yè)用工管理上積累了大量經(jīng)驗，歷經(jīng)勞資糾紛、工傷處理等大小案件無(wú)數起，對國家相關(guān)勞動(dòng)用工政策熟悉，對實(shí)操熟悉，從理論到實(shí)踐都能給企業(yè)用工管理風(fēng)險控制提供支持與協(xié)助，“企業(yè)用工管理風(fēng)險控制咨詢(xún)包”這一產(chǎn)品正是為企業(yè)解決用工管理風(fēng)險而設計的。

《企業(yè)用工管理風(fēng)險控制咨詢(xún)包》將集診斷、培訓和咨詢(xún)服務(wù)于一體，金沙公司專(zhuān)業(yè)團隊既是法律顧問(wèn)，充當律師的角色，對企業(yè)提供法律法規解讀咨詢(xún)指導；同時(shí)又充當管理咨詢(xún)顧問(wèn)角色，為企業(yè)用工管理風(fēng)險控制提供系統培訓、設計有效解決方案并且對企業(yè)風(fēng)險控制實(shí)施提供咨詢(xún)輔導，真正協(xié)助企業(yè)消除用工管理風(fēng)險隱患。《企業(yè)用工管理風(fēng)險控制咨詢(xún)包》包含以下服務(wù)內容：企業(yè)用工管理風(fēng)險診斷+企業(yè)用工管理風(fēng)險控制實(shí)操系統課程+企業(yè)用工管理風(fēng)險控制操作指導咨詢(xún)。

※企業(yè)用工管理風(fēng)險診斷

一個(gè)人需要定期體檢，以及時(shí)消除健康隱患。企業(yè)也一樣需要“體檢”以檢測企業(yè)各方面“健康”狀況。

診斷是改進(jìn)和消除隱患的基礎。企業(yè)用工管理風(fēng)險都存在于用工管理操作的細節之處，并且從員工進(jìn)入企業(yè)到離開(kāi)企業(yè)整個(gè)過(guò)程中每一環(huán)節都有風(fēng)險隱患。通過(guò)對用工管理整個(gè)過(guò)程的完整診斷，找到企業(yè)風(fēng)險隱患，針對性消除隱患。此項具體服務(wù)為金沙公司診斷小組入駐企業(yè)，對從員工招聘入職到解除勞動(dòng)合同整個(gè)過(guò)程進(jìn)行診斷，通過(guò)查閱資料、發(fā)放調查問(wèn)卷以及訪(fǎng)談等方式進(jìn)行調研。兩周后向企業(yè)提供診斷報告，診斷報告內容包括企業(yè)用工管理風(fēng)險點(diǎn)及建議等。

※企業(yè)用工管理風(fēng)險控制實(shí)操系統課程

此系統課程共包含《國家勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規解讀》、《企業(yè)用工管理誤區解析》、《招聘管理》、《勞動(dòng)合同簽訂與解除管理》、《試用期管理》、《社會(huì )保險管理》、《加班管理》及《休息休假管理》等八大模塊內容，總課時(shí)8天。主要涉及企業(yè)從員工入職到培訓到考核到最后離職的整個(gè)用工管理環(huán)節中的關(guān)鍵環(huán)節存在的風(fēng)險隱患點(diǎn)進(jìn)行分析闡述，并提供對應案例，分析案例之后提供實(shí)操流程。以便學(xué)員回到企業(yè)后進(jìn)行實(shí)施。

※企業(yè)用工管理風(fēng)險控制操作指導咨詢(xún)

對企業(yè)進(jìn)行用工管理風(fēng)險控制實(shí)施提供為期一年時(shí)間的用工管理操作指導咨詢(xún)，包括政策咨詢(xún)和操作輔導，除了電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等咨詢(xún)方式，還包括上門(mén)服務(wù)。

通過(guò)以上三個(gè)階段的服務(wù)，幫助企業(yè)從用工管理意識誤區和操作誤區走出來(lái)，提升危機處理能力，真正做到未雨綢繆，消除企業(yè)用工風(fēng)險隱患。金沙人力資源公司專(zhuān)業(yè)團隊始終為企業(yè)良好用工環(huán)境的營(yíng)造保駕護航！

呈祥勞務(wù)專(zhuān)業(yè)從事人才（勞務(wù)）派遣、人力資源開(kāi)發(fā)培訓、管理和咨詢(xún)的機構，為廣大企事業(yè)單位和勞動(dòng)者提供全方位的一站式人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)。始終堅持“以人為本、誠信服務(wù)”的宗旨，致力于讓用人單位省事、省心又省錢(qián)；讓勞動(dòng)者放心、開(kāi)心又實(shí)惠！并且永不辭退員工。