招聘外包服務簡介：

招聘外包服務領域：

我們所擅長的領域：工廠、電子電器、制藥、消費品、通信、機械制造、化工、電子、航運、物流、會展服務、酒店餐飲、管理咨詢等。

招聘外包服務崗位：

低端及生產(chǎn)一線職位包括不限于生產(chǎn)操作工、倉庫工、理貨員、營業(yè)員、促銷員、叉車工、倉管、電工、焊工、機修工、文員、前臺接待、行政管理員等。

招聘流程外包服務的好處還在于：

一、使人力資源部門集中力量關注核心業(yè)務；

二、在整個招聘過程中提高招聘效率，且降低運營風險；

三、優(yōu)化招聘流程，迅速高效地找到合適的人；

招聘外包優(yōu)勢：

優(yōu)勢一 專業(yè)代理人： 專家型的招聘代理人能夠發(fā)揮專業(yè)知識幫助企業(yè)優(yōu)化招聘過程和變革管理。專業(yè)的人才測評系統(tǒng)，可為企業(yè)更加準確地進行職位分析、招募適合的人選。

優(yōu)勢二 專業(yè)團隊：專業(yè)的招聘方案與服務團隊，節(jié)省企業(yè)招聘工作時間與人力資源成本投入，優(yōu)化企業(yè)招聘流程，提升雇主品牌。

優(yōu)勢三 多渠道整合： 整合多種媒介及渠道的強大資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供更多人才選擇。

優(yōu)勢四 區(qū)域招聘：整合省內(nèi)多種招聘渠道，滿足大中型企業(yè)跨地區(qū)用人需求。