本報訊 記者昨日從市人社部門(mén)獲悉，我市通過(guò)人力資源市場(chǎng)管理平臺向中介機構發(fā)放了勞務(wù)派遣行政告知書(shū)，提醒中介機構經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣的“門(mén)檻”已經(jīng)提高，中介公司必須取得行政許可后，才可經(jīng)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　據介紹，過(guò)去，勞動(dòng)合同法對勞務(wù)派遣單位設立的市場(chǎng)準入“門(mén)檻”過(guò)低，只要求“依照公司法的有關(guān)規定設立，注冊資本不得少于50萬(wàn)元”，沒(méi)有賦予勞動(dòng)行政部門(mén)有效監管手段，導致勞動(dòng)合同法實(shí)施以來(lái)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位增長(cháng)較快，一些不具備經(jīng)營(yíng)能力的勞務(wù)派遣單位甚至“皮包”公司進(jìn)入派遣行業(yè)，無(wú)力承擔用人單位的法律義務(wù)，侵害了被派遣勞動(dòng)者的合法權益。現在，根據今年7月份實(shí)施的新《勞動(dòng)合同法》，我市要求經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當具備的條件有：注冊資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施；有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規規定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向人社部門(mén)依法申請行政許可。未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，沒(méi)收違法所得并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款，對沒(méi)有違法所得的勞務(wù)派遣企業(yè)，可處5萬(wàn)元以下的罰款。

　　目前，全市共17家公司、市直僅5家公司獲得行政許可