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勞務(wù)派遣公司：轉型還是堅守？
勞務(wù)派遣行業(yè)是否只是中國特定階段出現的行業(yè)？有沒(méi)有持續發(fā)展的動(dòng)力？從業(yè)者也沒(méi)有絕對肯定的答案。轉型還是堅持做下去？對于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，也正在邊走邊摸索。
相金龍是堅持走下去的一員，他希望有自己的事業(yè)，而勞務(wù)派遣正是自己熟悉可以大展身手的領(lǐng)域。去年底，相金龍新招收了多名大學(xué)生，進(jìn)行網(wǎng)站維護及公司宣傳，以期建立公司形象。記者日前登錄其網(wǎng)站主頁(yè)發(fā)現，各個(gè)欄目的建設已經(jīng)進(jìn)展得不錯，對勞務(wù)派遣行業(yè)的知識性新聞也持續更新。
“我自己也是沒(méi)有文化的人，沒(méi)有做到什么大的成績(jì)，但是我想把這個(gè)事業(yè)做大，用自己的能力幫農民工辦點(diǎn)事情。”相金龍很堅持自己要走的道路。為了不錯失任何一個(gè)機會(huì )，相金龍在網(wǎng)頁(yè)上留下了自己的聯(lián)系方式。其助理以及副總經(jīng)理的聯(lián)系方式也能在網(wǎng)站上找到。
熊志通的公司網(wǎng)站近期也悄然發(fā)生了變化，不過(guò)，他要走的是轉型之路。昌興官方網(wǎng)站上增加了管理咨詢(xún)、企業(yè)形象管理兩項業(yè)務(wù)說(shuō)明。“有些工廠(chǎng)會(huì )咨詢(xún)我們東莞的其他產(chǎn)業(yè)或者同類(lèi)型的企業(yè)的薪酬情況，從而了解行情，即時(shí)調整薪資或調整管理方式。”但是，勞務(wù)派遣目前耗費的精力太多了，盡管有心發(fā)展兩項新業(yè)務(wù)，但是業(yè)務(wù)仍然還沒(méi)開(kāi)戰。“勞務(wù)派遣以后的份額會(huì )逐漸減少。”
張全收也有著(zhù)轉型的想法。先把人力資源這塊做好，然后想搞些實(shí)體，建培訓基地，吸引更多的農民工，讓他們有更好的發(fā)展。
事實(shí)上，珠三角的招工情況是好企業(yè)不缺工人，差企業(yè)大家都不愿意進(jìn)。熊志通深諳現狀。勞動(dòng)力密集型的低端產(chǎn)業(yè)，利潤的空間有限，大幅度提高員工的工資是不可持續的，在這種情況下，已經(jīng)在倒逼產(chǎn)業(yè)升級轉型。
“未來(lái)的勞務(wù)派遣行業(yè)將往內地轉移。”熊志通預測。
熊志通未來(lái)幾年仍然會(huì )扎根東莞，深耕東莞。不過(guò)，他在自己的日志上寫(xiě)下了這么一段話(huà)：“到了必須要改變的時(shí)候了，公司長(cháng)遠戰略要在變化中與時(shí)俱進(jìn)，短期目標要及時(shí)修正，一成不變只有死路一條，現在要做的是快速調整。”
相金龍是堅持走下去的一員，他希望有自己的事業(yè)，而勞務(wù)派遣正是自己熟悉可以大展身手的領(lǐng)域。去年底，相金龍新招收了多名大學(xué)生，進(jìn)行網(wǎng)站維護及公司宣傳，以期建立公司形象。記者日前登錄其網(wǎng)站主頁(yè)發(fā)現，各個(gè)欄目的建設已經(jīng)進(jìn)展得不錯，對勞務(wù)派遣行業(yè)的知識性新聞也持續更新。
“我自己也是沒(méi)有文化的人，沒(méi)有做到什么大的成績(jì)，但是我想把這個(gè)事業(yè)做大，用自己的能力幫農民工辦點(diǎn)事情。”相金龍很堅持自己要走的道路。為了不錯失任何一個(gè)機會(huì )，相金龍在網(wǎng)頁(yè)上留下了自己的聯(lián)系方式。其助理以及副總經(jīng)理的聯(lián)系方式也能在網(wǎng)站上找到。
熊志通的公司網(wǎng)站近期也悄然發(fā)生了變化，不過(guò)，他要走的是轉型之路。昌興官方網(wǎng)站上增加了管理咨詢(xún)、企業(yè)形象管理兩項業(yè)務(wù)說(shuō)明。“有些工廠(chǎng)會(huì )咨詢(xún)我們東莞的其他產(chǎn)業(yè)或者同類(lèi)型的企業(yè)的薪酬情況，從而了解行情，即時(shí)調整薪資或調整管理方式。”但是，勞務(wù)派遣目前耗費的精力太多了，盡管有心發(fā)展兩項新業(yè)務(wù)，但是業(yè)務(wù)仍然還沒(méi)開(kāi)戰。“勞務(wù)派遣以后的份額會(huì )逐漸減少。”
張全收也有著(zhù)轉型的想法。先把人力資源這塊做好，然后想搞些實(shí)體，建培訓基地，吸引更多的農民工，讓他們有更好的發(fā)展。
事實(shí)上，珠三角的招工情況是好企業(yè)不缺工人，差企業(yè)大家都不愿意進(jìn)。熊志通深諳現狀。勞動(dòng)力密集型的低端產(chǎn)業(yè)，利潤的空間有限，大幅度提高員工的工資是不可持續的，在這種情況下，已經(jīng)在倒逼產(chǎn)業(yè)升級轉型。
“未來(lái)的勞務(wù)派遣行業(yè)將往內地轉移。”熊志通預測。
熊志通未來(lái)幾年仍然會(huì )扎根東莞，深耕東莞。不過(guò)，他在自己的日志上寫(xiě)下了這么一段話(huà)：“到了必須要改變的時(shí)候了，公司長(cháng)遠戰略要在變化中與時(shí)俱進(jìn)，短期目標要及時(shí)修正，一成不變只有死路一條，現在要做的是快速調整。”
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