關(guān)于報導勞務(wù)派遣員工各項權益難獲平等保障之后，這一問(wèn)題引起了社會(huì )各界的關(guān)注。業(yè)內有關(guān)人士認為，吸納勞務(wù)派遣員工加入工會(huì )組織，是保障他們同享合法權益的一條有效路徑。但是，記者在采訪(fǎng)中了解到，當前寧德勞務(wù)派遣工主要派往機關(guān)事業(yè)單位和國企工作，但他們很難加入這類(lèi)用工單位的工會(huì )。

    根據中華全國總工會(huì )《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì )的規定》，勞務(wù)派遣單位和用工單位都應當依法建立工會(huì )組織，吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì )，任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。勞務(wù)派遣工應首先選擇參加勞務(wù)派遣單位工會(huì )，勞務(wù)派遣單位工會(huì )委員會(huì )中應有相應比例的勞務(wù)派遣工會(huì )員作為委員會(huì )成員。勞務(wù)派遣單位沒(méi)有建立工會(huì )組織的，勞務(wù)派遣工直接參加用工單位工會(huì )。據悉，寧德市14家勞務(wù)派遣公司目前只有部分派遣公司成立了工會(huì )。

    在寧德一家金融機構工作的勞務(wù)派遣工陳小萍反映說(shuō)：“按用工合同規定，我只能參加勞務(wù)派遣公司成立的工會(huì )。因為沒(méi)有參加用工單位的工會(huì )，用工單位組織員工旅游等福利，我都無(wú)法享受到；至于選舉職工代表或者討論職工福利等，更是沒(méi)有我的份，只有用工單位組織開(kāi)展文體活動(dòng)時(shí)才會(huì )通知我。”

    寧德市總工會(huì )一位工作人員表示，勞務(wù)派遣工如果沒(méi)有參加用工單位的工會(huì )組織，就沒(méi)有選舉和被選舉權，也不能享受到用工單位工會(huì )的各項職工福利，這很難讓勞務(wù)派遣工對用工單位產(chǎn)生歸屬感。從實(shí)際情況看，勞務(wù)派遣工加入私企的工會(huì )難度并不大，難就難在加入機關(guān)事業(yè)單位和國企的工會(huì )組織。

    當前，寧德勞務(wù)派遣工主要是派往機關(guān)事業(yè)單位和國企工作，而這些單位的工會(huì )會(huì )員，或多或少都享有各種職工福利，因此勞務(wù)派遣工加入機關(guān)事業(yè)單位或國企工會(huì )，則意味著(zhù)要參與分割正式職工的既得利益，這使得一些機關(guān)事業(yè)單位和國企對勞務(wù)派遣工加入本單位工會(huì )組織產(chǎn)生了抵觸情緒。當然，也有少部分勞務(wù)派遣工自身也沒(méi)有意識到參加工會(huì )組織的重要性，對參加工會(huì )活動(dòng)積極性并不高，使得用工單位也有了搪塞和拒絕的借口。

    寧德市總工會(huì )副主席劉兆興表示，寧夏回族自治區總工會(huì )去年正式發(fā)文，要求將長(cháng)期勞務(wù)派遣工納入用工單位工會(huì )管理，這讓勞務(wù)派遣工的權益得到了有效維護，也讓勞務(wù)派遣工的政治待遇有了切實(shí)保障，為實(shí)現同工同酬奠定了良好基礎，這一做法值得借鑒。