總工會(huì )日前下發(fā)了《關(guān)于加強勞務(wù)派遣工入會(huì )工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），規定“在勞務(wù)派遣工會(huì )員接受派遣期間，勞務(wù)派遣單位工會(huì )可以委托用工單位工會(huì )代管”。勞務(wù)派遣單位工會(huì )與用工單位工會(huì )簽訂托管協(xié)議，明確雙方在組織會(huì )員活動(dòng)、權益維護等方面的責任與義務(wù)。由此使工會(huì )在組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì )時(shí)更加有章可循。

　　不僅如此，《意見(jiàn)》還規定，勞務(wù)派遣用工備案登記手冊和工會(huì )托管協(xié)議需報市總工會(huì )和人力資源和社會(huì )保障局備案。

　　《意見(jiàn)》明確了“勞務(wù)派遣單位和用工單位是勞務(wù)派遣工的雇用單位，要依法建立工會(huì )組織，積極做好勞務(wù)派遣工入會(huì )工作”。

　　記者在這份文件的后面看到，《勞務(wù)派遣用工備案登記手冊》必須登記單位名稱(chēng)、單位地址、工會(huì )主席法人代表登記證號碼，以及工會(huì )主席姓名、聯(lián)系電話(huà)、身份證號等。而在《解除（終止）勞動(dòng)合同勞動(dòng)者花名冊》上必須寫(xiě)明“解除（終止）合同日期、解除（終止）原因、轉出工會(huì )時(shí)間”等；在《簽訂（續訂）勞動(dòng)合同勞動(dòng)者花名冊》上則必須注明“合同起始日期、合同期限、從事崗位或工種、合同約定工資、加入工會(huì )時(shí)間”等。《備案記錄》中，需有勞動(dòng)和社會(huì )保障局勞動(dòng)合同鑒證備案簽章、企業(yè)職工社保局養老保險備案簽章、機關(guān)事業(yè)單位社保局養老保險備案簽章、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局失業(yè)保險備案簽章、醫療保險管理局、生育保險備案簽章、工傷保險管理局工傷保險備案簽章、人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心勞動(dòng)用工備案簽章、市總工會(huì )入會(huì )備案簽章等。

　　《意見(jiàn)》還規定：勞務(wù)派遣工會(huì )員人數由會(huì )籍所在單位統計；加入勞務(wù)派遣單位工會(huì )的，包括委托用工單位管理的勞務(wù)派遣工會(huì )員，由勞務(wù)派遣單位工會(huì )統計，直接加入用工單位工會(huì )的由用工單位工會(huì )統計；要依法保障勞務(wù)派遣工開(kāi)展活動(dòng)和工會(huì )工作經(jīng)費等。