有些勞務(wù)派遣不僅在本行政區域內派遣，而且還跨地區進(jìn)行。本條主要是為了防止克扣被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬、降低勞動(dòng)條件。

　　執行標準

　　用人單位根據自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的各類(lèi)人員，這是一種新的用人方式，可跨地區、跨行業(yè)進(jìn)行。用工單位與勞務(wù)派遣單位應簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。如果用工單位與勞務(wù)派遣單位是不同地區的，勞務(wù)派遣協(xié)議中勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件應當按照用工單位所在地的標準執行。如甲省勞務(wù)派遣工到乙地務(wù)工，乙地的勞動(dòng)報酬標準可能比甲省高幾百元，依照勞動(dòng)合同法的規定，勞務(wù)派遣單位與用工單位就應當以乙地區的標準簽訂協(xié)議，并按乙地的標準支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬。