節后上班，總會(huì )有那么些員工因各種原因未能按時(shí)上班。那么，請問(wèn)： 1、今年節后上班，你們公司這類(lèi)員工多不多？ A、多 B、不多 2、碰到這種情況，你們是如何應對和處理的？ 　

1、不多，膘哥這里逃班的不多，所以也談不上處理意見(jiàn)。

2、這兩年，內地對勞動(dòng)力的回吸確實(shí)很厲害，很多工人都回老家找工作去了，以這趟春節膘哥自己回家的所見(jiàn)，老家的小縣城里已經(jīng)蓋了一個(gè)很不賴(lài)的工業(yè)區，并且招到了很多家公司進(jìn)來(lái)入駐。這些公司開(kāi)的薪水確實(shí)比沿海這邊低一些，但是在家上班不用付房租啊，住家里就行了，每天騎個(gè)摩托車(chē)，吃了早飯再出門(mén)，也不耽誤上班，近一點(diǎn)的三頓飯都可以在家里解決，吃和住這兩個(gè)最大頭的支出節省下來(lái)了，相較出遠門(mén)打工，每個(gè)月能落到兜里的錢(qián)甚至還能多上一些，這還沒(méi)算離家近、方便照顧家人、方便相親、方便小孩上學(xué)之類(lèi)的種種隱藏福利，所以這兩年總是年后缺工，也就可以理解了。

不過(guò)膘哥這里的福利待遇一向跟得上，雖然周邊的用工大戶(hù)每年都哇哇叫，但膘哥這里倒還好。一個(gè)重要的原因是，上面所說(shuō)的勞動(dòng)力回流，基本上都是指一線(xiàn)員工，對于高級一些的知識型人才來(lái)講，雖然也缺，但跟普工的緊缺度肯定是不能相比的，內地合適的機會(huì )畢竟少一些，這些人才流動(dòng)來(lái)流動(dòng)去，也還是在長(cháng)三角、珠三角打圈。