1、你公司有沒(méi)有做過(guò)校園招聘？ A、有 B、沒(méi)有 2、一般在什么時(shí)間舉行？去哪些學(xué)校？（沒(méi)有做過(guò)的也可規劃一下） 3、如何做？具體的細節和注意事項有哪些？

 1、你公司有沒(méi)有做過(guò)校園招聘？肯定有啦 2、一般在什么時(shí)間舉行？去哪些學(xué)校？（沒(méi)有做過(guò)的也可規劃一下）一般在10-11月，3-4月。 3、如何做？具體的細節和注意事項有哪些？

（一）校園招聘概念

所謂校園招聘是指根據企業(yè)人員儲備計劃及校園招聘計劃而實(shí)施的僅針對應屆畢業(yè)生的專(zhuān)場(chǎng)招聘。

（二）校園招聘目的

1、招募優(yōu)秀人才，不斷壯大企業(yè)人才隊伍；

2、傳播企業(yè)文化，不斷提升品牌價(jià)值；

3、尋找市場(chǎng)商機，不斷發(fā)掘合作機會(huì )。

（三）校園招聘時(shí)間

1、籌備時(shí)間：8月——10月

2、實(shí)施時(shí)間：11月——12月

3、補充校園招聘時(shí)間為：次年2月——4月

4、校園關(guān)系維護時(shí)間5月——7月

（四）校園招聘參與人員

1、公司高層

2、各部門(mén)科級以上優(yōu)秀主管

3、人力資源部工作人員

4、其他相關(guān)人員

注意事項：

（1）宣傳形式、宣傳用品數量等應根據《校園招聘計劃》進(jìn)行準備，一般按照目標招聘人數、目標院校數量等進(jìn)行計算；

（2）準備招聘用品前應詳細列出《校園招聘物品清單》，并按照清單逐一籌備，托運前再次核對確認（《校園招聘物品清單》詳見(jiàn)附件2）；

（3）所有校園招聘物品備齊后由總部聯(lián)絡(luò )人（或者指定的HR工作人員）在規定時(shí)間內發(fā)往目標城市，發(fā)貨前再次核對清單并確認無(wú)誤（核對清單見(jiàn)附件）。