国产精品亚洲产品一区二区三区,午夜在线日韩免费精品福利,国产aⅴ日本一区二区三区,国产亚洲人成无码网在线观看

主營(yíng)業(yè)務(wù) main business
聯(lián)系我們 Contact Us

電話(huà):0512-57895156

手機:18549925599

郵箱:kunchenghr@126.com

地址:昆山昆山前進(jìn)西路3288號金澄大廈510

您的位置:首頁(yè)—新聞資訊

大學(xué)生就業(yè)藍皮書(shū)預測近20個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)難

20個(gè)專(zhuān)業(yè)遭就業(yè)“紅牌警告”

在對此前三年的就業(yè)形勢分析基礎上,學(xué)者研究預測出來(lái)近20個(gè)就業(yè)“紅牌警告”專(zhuān)業(yè)。

2012年本科就業(yè)“紅牌警告”專(zhuān)業(yè)包括:動(dòng)畫(huà)、法學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與工程、數學(xué)與應用數學(xué)、體育教育、生物工程、英語(yǔ)、國際經(jīng)濟與貿易。2012年高職高專(zhuān)就業(yè)“紅牌警告”專(zhuān)業(yè)包括:臨床醫學(xué)、法律文秘、計算機科學(xué)與技術(shù)、國際金融、工商管理、法律事務(wù)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、計算機應用技術(shù)、電子商務(wù)。

研究報告認為,以上專(zhuān)業(yè)與2011年的“紅牌”專(zhuān)業(yè)基本相同,表明就業(yè)不好的專(zhuān)業(yè)具有持續性,這些專(zhuān)業(yè)失業(yè)量較大、就業(yè)率低,且薪資較低。部分“紅牌”專(zhuān)業(yè)是供大于求造成的;部分“紅牌”專(zhuān)業(yè)如計算機類(lèi)是人才培養質(zhì)量達不到產(chǎn)業(yè)的要求造成的,一方面應屆畢業(yè)生找不到專(zhuān)業(yè)崗位,一方面企業(yè)招不到合適人才。

2012年本科就業(yè)形勢較樂(lè )觀(guān)的“綠牌”專(zhuān)業(yè)包括:地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲運工程、礦物加工工程、過(guò)程裝備與控制工程、水文與水資源工程、審計學(xué)。2012年高職高專(zhuān)就業(yè)“綠牌”專(zhuān)業(yè)包括:道路橋梁工程技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)、應用化工技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、樓宇智能化工程技術(shù)、供熱通風(fēng)與空調工程

相關(guān)資訊

信譽(yù)保證,最專(zhuān)業(yè)、最便捷的勞務(wù)派遣機構,他們選擇昆誠!

更多資訊

真能力假學(xué)歷 你留還是棄 新員工入職后 背景調查可 HR 你采用哪種方式通知 入職培訓是應即時(shí)分批還是集中統一 如何做好新員工的入職培訓? 如何做好新員工的入職引導? 導師”形同虛設,怎么辦? 大學(xué)生就業(yè)藍皮書(shū)預測近20個(gè)專(zhuān)業(yè)就 同時(shí)是工傷與交通事故,應該由誰(shuí)來(lái)賠 社會(huì )保險費申報繳納管理規定 HR對派遣員工的九大思考 江蘇頂崗實(shí)習生安全責任書(shū)

Copyright (c)2015-2018 www.baidu.com All rights Reserved   蘇ICP備18019383號-1

美国久久久| 边做饭边被躁欧美三级| 四虎电影院| heyzo欲求不满人妻| 超碰九九热精品| 日产无码| 欧美视频h| 香蕉综合在线| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 一区二区| 国色天香和国色天香哪个好| cao97| 亚洲AV无码一期二期三期少妇| 四虎影视大全| 日本一区二区欧美| 久久AV秘 一区二区三区网站| 人人艹人人| 一区二区| 九九精品在线视频6| xxxxwww7性欧美| 九九久久精品国产| 久久蜜桃视频| 一区二区中文字幕无码| 夜夜高潮夜夜爽精品高清视频| 成av人免费青青久| 日韩一级片黄片| 国产成人精品久久一区二区三区| 在线观看AV网站动图gif| AV人摸人人人澡人人超碰妓女| 国产精品TP在线观看| 高清性色| av色二区| tiantang91| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 日韩精品中文字幕v1.0| 美女视频百度91| 日韩 欧美亚洲| 中文天堂观看亚洲热| 精品爆乳一区二区三区无码A∨| 四虎w z| 久久久久精品|