一、根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的都屬于工傷。

二、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第１２條規定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按《工傷保險條例》處理；

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請求第三人承擔賠償責任。

三、因工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看，工傷保險是對商業(yè)保險的一種提升，屬于社會(huì )保險范疇，與私權救濟性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別。

勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

四、負責起草《工傷保險條例》的勞動(dòng)和社會(huì )保障部法規司王麗處長(cháng)解答指出，《工傷保險條例》確實(shí)對此沒(méi)有作出明確規定，但如果是工傷，勞動(dòng)者當然可以享受工傷保險待遇，同時(shí)又構成民事侵權的，工傷職工可以要求獲得民事賠償，即條例認可雙重賠償。