2011年03月01日 新華報業(yè)網(wǎng)訊：醞釀兩年多的《昆山市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，近日獲市人代會(huì )表決通過(guò)。該條例規定“勞務(wù)派遣工可以作為協(xié)商代表參加用工單位工資集體協(xié)商”，這在全國實(shí)屬首創(chuàng )之舉。     

　　據相關(guān)部門(mén)介紹，《徐州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》對工資集體協(xié)商的內容、代表產(chǎn)生和爭議處理程序等方面進(jìn)行了具體細化。

　　《徐州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》規定，“勞務(wù)派遣工可以作為協(xié)商代表參加用工單位工資集體協(xié)商”。

　　條例第八條則明確規定：“實(shí)行計件工資制的企業(yè)，應當協(xié)商勞動(dòng)定額。協(xié)商確定的勞動(dòng)定額標準，應當使本企業(yè)同崗位百分之九十以上的職工在法定工作時(shí)間內能夠完成”。

　　為了給行業(yè)性、區域性工資協(xié)商創(chuàng )造條件，條例中還特別規定，地方總工會(huì )可以對實(shí)施集體工資協(xié)商不力的企業(yè)和行業(yè)發(fā)出《勞動(dòng)法律監督整改意見(jiàn)書(shū)》，要求予以改正。逾期不改者，將向同級人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)提出“勞動(dòng)法律監督處理建議書(shū)”。　

　　 據悉，《徐州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》將在報請省人大常委會(huì )審議通過(guò)后頒布實(shí)施