標準工資制加班費計算：

·  標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間，≥小時(shí)工資的150%支付
·  法定休息日工作（周末），而又不能安排補休的，≥小時(shí)工資的200%支付
·  法定休假節日工作的（國假），小時(shí)工資的300%支付

計件工資加班費計算：

·  在完成計件定額任務(wù)后，由分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。