本報訊(記者 劉春華)我省將嚴查虛假勞務(wù)派遣和自我派遣，并對勞務(wù)派遣單位不簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同期限不足兩年、不參加社保、克扣勞動(dòng)報酬等違法行為進(jìn)行嚴懲……3月1日起，我省計劃用4-5個(gè)月，在全省開(kāi)展規范勞務(wù)派遣專(zhuān)項行動(dòng)，對勞務(wù)派遣單位、用工單位及其派遣使用勞動(dòng)者的情況進(jìn)行全覆蓋專(zhuān)項規范。

　　我省將對勞務(wù)派遣情況進(jìn)行全面摸底，了解勞務(wù)派遣單位和用工單位基本情況、被派遣勞動(dòng)者人數及勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、參加社保等情況，并建立勞務(wù)派遣統計制度。對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行清理整頓，依法取締不具備法定資質(zhì)的勞務(wù)派遣機構，依法整頓用人單位自行設立勞動(dòng)派遣單位向本單位或所屬單位派遣勞動(dòng)者的行為等。

　　省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處負責人介紹，去年12月28日，全國人大通過(guò)《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)合同法〉的決定》，重點(diǎn)對勞務(wù)派遣作了新的法律規定，新法將于今年7月1日起施行。此次規范勞務(wù)派遣，是我省貫徹落實(shí)新《勞動(dòng)合同法》舉措之一。