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<P class=explain><FONT size=2>時(shí)間：<EM>2013-02-04</EM> [ <SPAN class=Big jQuery1360033708873="5">大</SPAN><SPAN class=Middle jQuery1360033708873="6"> 中 </SPAN><SPAN class=Small jQuery1360033708873="7">小</SPAN> ] 瀏覽次數： <SPAN>
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<TD class=t width="14%"><FONT size=2>信息索引號</FONT></TD>
<TD width="30%"><!--<$[SYH]>--><FONT size=2>466285984/2013-00061<!--<$[SYH]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>生成日期</FONT></TD>
<TD><!--<$[SCRQ]>--><FONT size=2>2013-1-30<!--<$[SCRQ]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開(kāi)日期</FONT></TD>
<TD><!--<$[FBRQ]>--><FONT size=2>2013-02-04<!--<$[FBRQ]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t width="14%"><FONT size=2>文件編號</FONT></TD>
<TD><!--<$[WJBH]>--><FONT size=2>錫社保發(fā)〔2013〕2號<!--<$[WJBH]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開(kāi)時(shí)限</FONT></TD>
<TD colSpan=3><!--<$[GKSX]>--><FONT size=2>長(cháng)期公開(kāi)<!--<$[GKSX]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>發(fā)布機構</FONT></TD>
<TD><!--<$[FBJG]>--><FONT size=2>昆山市社保基金管理中心<!--<$[FBJG]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開(kāi)形式</FONT></TD>
<TD colSpan=3><!--<$[GKXS]>--><FONT size=2>網(wǎng)站，文件，政府公報<!--<$[GKXS]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>公開(kāi)方式</FONT></TD>
<TD><!--<$[GKFS]>--><FONT size=2>主動(dòng)公開(kāi)<!--<$[GKFS]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開(kāi)范圍</FONT></TD>
<TD colSpan=3><!--<$[GKFW]>--><FONT size=2>面向全社會(huì )<!--<$[GKFW]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>有效期</FONT></TD>
<TD><!--<$[YXQ]>--><FONT size=2>長(cháng)期<!--<$[YXQ]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開(kāi)程序</FONT></TD>
<TD colSpan=3><!--<$[GKCX]>--><FONT size=2>部門(mén)編制，經(jīng)辦公室審核后公開(kāi)<!--<$[GKCX]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>主題（一級）</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left"><!--<$[SubjectOne]>--><FONT size=2>綜合政務(wù) <!--<$[SubjectOne]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>主題（二級）</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left"><!--<$[SubjectTwo]>--><FONT size=2>文秘工作 <!--<$[SubjectTwo]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>體裁</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left"><!--<$[TC]>--><FONT size=2>通知<!--<$[TC]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>關(guān)鍵詞</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left"><!--<$[GJC]>--><FONT size=2>社會(huì )保障,通知,工作制度,事務(wù)<!--<$[GJC]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>文件下載</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left" colSpan=3></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>內容概述</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left" colSpan=5><!--<$[Summary]>--><FONT size=2>關(guān)于做好2012年度工作人員考核工作的通知<!--<$[Summary]>--></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE>
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%">
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<TR>
<TD height=15><FONT size=2></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE><!--
<table cellpadding="3" cellspacing="0"  width="100%" border="1" bordercolor="#E6AAA4" style="border-collapse:collapse">
<tr>
<td width="13%" class="t">文件下載</td>
<td>/images/xxgk/xxgkml/zcfg/dwgfxwj/2013/2/4/9b16a0c9-f059-4580-918e-cfa0a4c9390c.pdf</td>
<td width="8%"><a href="/images/xxgk/xxgkml/zcfg/dwgfxwj/2013/2/4/9b16a0c9-f059-4580-918e-cfa0a4c9390c.pdf" title="點(diǎn)擊下載"><img src="/static/images/down.gif" alt="點(diǎn)擊下載" /></a></td>
</tr>
</table>
--></DIV><!--<$[SUMMARY]>start--><!--
<div style="border: 1px dashed #CCCCCC;color: #666666;font-size: 12px;line-height: 22px;margin: 0 20px;padding: 8px 12px;">
<strong>內容概要：</strong>關(guān)于做好2012年度工作人員考核工作的通知
</div>
--><!--<$[SUMMARY]>end-->
<P><FONT size=2>各部門(mén)、辦事處：</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　為發(fā)揮年度考核的基礎性作用，客觀(guān)公正地考核評價(jià)工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì)，根據市委組織部、市人社局《關(guān)于做好2012年度全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（〔2012〕294號)要求，現就做好2012年度工作人員考核工作通知如下：</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　一、年度考核的范圍和對象</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　中心在編在冊工作人員。中心領(lǐng)導班子成員的年度考核，按照干部管理權限組織實(shí)施。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　二、考核的內容與辦法</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　考核內容：以各部門(mén)、辦事處年度目標任務(wù)的完成情況為主要依據、以工作績(jì)效為重點(diǎn)內容、以服務(wù)對象滿(mǎn)意度為重要指標，主要包括德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核履行崗位職責的工作實(shí)績(jì)。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　考核辦法：全體工作人員按照考核內容和要求對本年度所做的主要工作及取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題、下一年度的努力方向進(jìn)行總結，撰寫(xiě)述職述廉報告，填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》；以部門(mén)、辦事處為單位召開(kāi)總結評議會(huì )，會(huì )上全體工作人員進(jìn)行述職述廉（中層干部還要向分管領(lǐng)導匯報工作）；根據述職述廉情況，在本部門(mén)和辦事處內進(jìn)行民主測評和先進(jìn)推薦。中層干部的述職述廉報告在OA系統上公示，并進(jìn)行全體人員參加的民主測評。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　中心領(lǐng)導及各部門(mén)、辦事處負責人分別聽(tīng)取中層干部和普通工作人員的述職述廉報告，在征求群眾意見(jiàn)的基礎上，結合平時(shí)考核、個(gè)人總結和民主測評結果，作出全面準確的書(shū)面評語(yǔ)，并向考核辦提出等次意見(jiàn)。考核等次分為“優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”四個(gè)等次。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　考核辦對提出的考核等次意見(jiàn)進(jìn)行審核，并經(jīng)中心考核領(lǐng)導小組討論同意后，對初步確定為“優(yōu)秀”等次的人員進(jìn)行公示。根據公示結果進(jìn)行表彰獎勵。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　三、優(yōu)秀等次的比例和時(shí)間安排</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　根據市有關(guān)年度考核工作的通知精神，年度優(yōu)秀的比例控制在22%，可評出優(yōu)秀等次人員39名。經(jīng)中心主任會(huì )議研究，決定年度綜合目標考評先進(jìn)部門(mén)、辦事處的優(yōu)秀比例提高到26%，其他部門(mén)、辦事處的優(yōu)秀比例為19%。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　2013年1月25日起，啟動(dòng)實(shí)施總結考核和評優(yōu)工作；</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　2013年2月5日前，部門(mén)、辦事處上報總結考評結果；</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　2013年2月底前，審核匯總報市有關(guān)部門(mén)。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　四、相關(guān)要求</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　1、切實(shí)加強組織領(lǐng)導。中心成立考核工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)：楊喬良；成員：陳妮娜、嚴雪峰、沈挺、姚余慶。考核工作領(lǐng)導小組下設辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)考核辦），由中心陳妮娜副主任和黨群部、紀檢監察室、辦公室相關(guān)人員組成，具體負責實(shí)施考核工作；各部門(mén)、辦事處按要求認真組織，抓好落實(shí)。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　2、認真開(kāi)展民主測評。民主測評要本著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正的要求，以對同志負責、對組織負責的態(tài)度，認真填寫(xiě)測評表，真實(shí)反映每個(gè)同志的能力水平和工作作風(fēng)等。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　3、嚴格執行評優(yōu)標準。要堅持標準，嚴格條件，發(fā)揚民主，規范程序，確保質(zhì)量。杜絕優(yōu)秀等次輪流安排的情況。對工作積極性、主動(dòng)性不夠，未完成年度工作任務(wù)，或者工作表現較差，造成不良影響的人員，要嚴格按規定評級。</FONT></P>
<P></P>