1、什么是人事代理?
答：人事代理，是指在我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，經(jīng)人事部門(mén)組織批準或授權指定的人才服務(wù)機構，受單位和個(gè)人委托，運用社會(huì )化服務(wù)方式和現代化手段，按指定的法律和政策規定，為其代辦的相關(guān)人事業(yè)務(wù)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是把"單位人"轉變成"社會(huì )人"，實(shí)現人事關(guān)系管理與人員使用分離，即單位管用人，而一些具體的人事管理工作，如檔案管理、計算工齡、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正定級、評定職稱(chēng)、檔案工資調整、出國政審公證、代辦社會(huì )保險、接轉黨團組織關(guān)系、五大畢業(yè)生、職高（高中）畢業(yè)生錄工手續等，由人才交流中心代管。
人事代理業(yè)務(wù)是政府人事行政部門(mén)授權所屬人才交流服務(wù)機構，面向社會(huì )各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)人開(kāi)展的以人事檔案管理為核心的社會(huì )化人事管理服務(wù)。其主要內容有：
（1）人事檔案管理：審核鑒別檔案中的具體內容，按國家有關(guān)規定負責調整檔案工資、辦理工齡計算、轉正定級等手續；
（2）職稱(chēng)評定：每年根據北京市人事局的要求，現改為社會(huì )化評審。（具體可查閱人事局網(wǎng)站）；
（3）代辦個(gè)人的各項社會(huì )保險和住房公積金：包括養老、失業(yè)、醫療保險；
（4）以檔案為依據出具各項證明材料；
（5）辦理北京市內戶(hù)口的落戶(hù)和管理工作；
（6）按個(gè)人的要求為其辦理招工；
（7）接轉黨組織關(guān)系。