從人事代理的對象來(lái)看，可分為單位委托代理和個(gè)人委托代理。從人事代理的內容和實(shí)際操作角度劃分，可分為三類(lèi)：一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理，包括如前所述的流動(dòng)人員人事檔案管理的服務(wù)內容；二是以人才中介為基礎的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；三是以企事業(yè)單位為基礎的公共人事事務(wù)代理，或社會(huì )化代理，主要包括人才規劃、職業(yè)設計、人事診斷、人事管理咨詢(xún)、人才資源開(kāi)發(fā)等。

個(gè)人委托人事代理業(yè)務(wù)的內容 

1.向委托代理個(gè)人提供國家人事法律、法規和政策方面的宣傳咨詢(xún)服務(wù)。 

2.為委托代理個(gè)人保管人事檔案 

3.為委托代理個(gè)人申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評。 

4.按國家有關(guān)政策為委托代理個(gè)人調整檔案工資。 

5.委托代理個(gè)人的養老、失業(yè)保險由本公司代為收取、上繳相應的社會(huì )保險部門(mén)管理。 

6.負責管理委托人事代理的中共黨員的組織關(guān)系。 

7.為在市區無(wú)入戶(hù)地址的委托代理個(gè)人掛靠戶(hù)糧關(guān)系。 

8.負責接轉委托代理個(gè)人的人事關(guān)系手續，在委托代理期間，按規定保留干部身份、計算工齡，對符合聘干條件的工人身份的委托代理人員申報聘干手續。 

9.為委托代理個(gè)人辦理出國（出境）政審呈報手續。 

10.承辦與人事管理相關(guān)的其他事宜。 

人事代理所需準備的資料 

1.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照副本復印件或單位法人證書(shū)副本復印件或上級主管部門(mén)批準成立的有效文件的復印件 

2.單位組織機構代碼證復印件 

3.所需委托人事代理人員名單，原檔案所在單位名稱(chēng) 

人事代理的辦理程序 

1.持本人身份證及代理單位介紹信來(lái)我處開(kāi)具調函 

2.攜帶由原單位封裝的本人檔案來(lái)我處，經(jīng)審核符合存檔條件，填寫(xiě)人才交流登記表交納檔案管理費 

3.經(jīng)審查不符合我處存檔條件將檔案退回原單位 

企業(yè)委托人事代理服務(wù)項目及內容 

服務(wù)項目 服務(wù)內容

代收代付社保保險（可含養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等， 根據當地社會(huì )保險的相關(guān)規定繳納）；代收代付住房公積金每月向公司收取費用，代公司向社保局繳納社會(huì )保險，并統一代理開(kāi)戶(hù)或轉移社保資料；每月收取公司費用后，按時(shí)向住房公積金管理中心代繳員工公積金。

代發(fā)工資、代扣代交個(gè)人所得稅  每月按時(shí)、準確地向員工發(fā)放工資，代扣代交個(gè)人所得稅。

員工檔案管理  為員工提供統一的存檔服務(wù)

代理企業(yè)的勞動(dòng)爭議案件  為客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險防范，提前預防各種勞動(dòng)爭議風(fēng)險的出現，當出現勞動(dòng)爭議的時(shí)候，我們有強大的律師團為客戶(hù)解決各種棘手的問(wèn)題。

勞動(dòng)法咨詢(xún)及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議 常年向企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)法咨詢(xún)業(yè)務(wù)并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件

代辦各種人事手續  （涉及到勞動(dòng)局，人事局等國家機關(guān)而必須發(fā)生的費用則做單項收費）依據檔案出具各類(lèi)人事證明；提供職稱(chēng)評定/公證/工齡審定/退休等人事服務(wù)；辦理畢業(yè)生接收/轉正定級手續,留學(xué)歸國人員/軍轉干部的接收手續

企業(yè)委托人事代理手續如何辦理 

1.委托單位持營(yíng)業(yè)執照副本，并攜帶公章、法人章，與人力資源服務(wù)機構簽定《單位委托人事代理協(xié)議書(shū)》； 

2.提供委托存檔人員名單，名單需注明姓名及檔案原所在單位全稱(chēng)，負責出具商調函。